CGS启动剖面

M.S.N. 毕业生通过专业认可传播正能量 

尽管护士的工作具有挑战性，特别是在大流行期间，阿比盖尔·本鲍(Abigail Benbow) ' 21 M.S.N. 作为栗树山医院的护士，她对工作保持着积极的态度. 作为宾夕法尼亚州华盛顿堡的居民，她决定申请伊玛丘拉塔大学 护理学硕士课程 和朋友一起, 她也很欣赏在医院现场上课的便利.

艾比选择了护理管理的轨道，并参加了帕梅拉·哈德森博士的几门课程.M.教授，副教授，M.S.N. 项目负责人. “听她讲述这么多不同角色的故事，向她请教，这很有趣，”艾比说. 哈德森帮助阿比驾驭工作场所的场景，更好地理解组织动态. “她让mgm高梅美线路官网对领导心态感到兴奋，”艾比评论道.

哈德森说，艾比有优秀的领导才能. “她在学校里很受尊敬, 当她张开嘴的时候, 人们听她的, 因为她是一个了不起的从业者,哈德森说. “她谈论工作的方式总是非常乐观.“艾比的积极让她有韧性, 即使在困难的情况下, 哈德逊反映, 添加, “照顾病人从来都不过分.”

“我一直很珍惜能够与病人建立个人联系的时刻,艾比说, “不管是在医院的食物不是他们想要的时候，给他们提供他们最喜欢的零食, 让他们在椅子上站起来，在卧床几天后出去散步, 或者在他们孤独或焦虑的时候陪着他们说话. 我的技术技能很重要, 但正是这些微小的时刻，对病人和他们的家人来说意义重大, 我很自豪有机会在充满压力和不确定的情况下提供关怀.

“最近，作为我护理职业生涯的自然发展和我在M.S.N. 程序, 在与同事建立类似的人际关系时，我也感到非常自豪和喜悦,艾比继续说道. 她担任栗树山医院的专业认可的联合主席, 参与与发展(PREA)委员会, 是哪个机构提名护士获奖并组织护士周的年度活动.

“我坚信，当护士把照顾彼此和自己放在首位时，他们就能最好地照顾病人, 而成为PREA委员会的一员就是一个这样做的机会,艾比说.

一年, 艾比和她的委员会成员邀请医院工作人员写下他们为什么感谢与某些同事共事，并在展览上分享他们的笔记. 在Immaculata，她了解到领导者可以根据员工的价值来激励他们的不同方式. 她和委员会计划了各种各样的活动，以不同的方式向护士表示感谢，这对她们来说是有意义的——免费食物, 金钱礼物和书面肯定.

“我热衷于庆祝同事们的成就，”艾比反思道. “mgm高梅美线路官网经历了这么多，特别是自大流行爆发以来. 我为mgm高梅美线路官网能够团结起来，互相支持，克服来自多方面的巨大困难而感到自豪. 护理一直是一项艰难的工作，而过去的一年只会让它更加困难. mgm高梅美线路官网能够维持和发展这一职业的唯一方法是相互支持和鼓励mgm高梅美线路官网的下一代护士, 我很感激有这样的机会.”